“这是Nancy ，她会教你怎么做。”老板把我带到一位挺严肃的小姐面前。这是家小公司，秘书管行政还兼出纳。我没有经验，而这类小公司人多薪低，通常是新人的实验基地。我得到这份工作只是因为Nancy 找到了一份更好的工作。

    开头几天，Nancy 和蔼客气，谁忍心亏待一个诚惶诚恐、见人就让座倒茶的新人呢？

    第一次开支票，她教我盖章。第一次去银行取大笔现金，她强调：“虽然，这段路很短，但是一定要很小心......”一旁同事听了大乐：“Nancy ，还说别人呢，上次我就看到你从银行出来，手里拿了一刀现金在逛淮海路呢。”我当然没跟着同事笑，她们有她们的老交情呢，我郑重其事地对Nancy 点头：“我知道了。”

    “你们那个新来的人是谁，接电话的声音好紧张？”总公司的同仁在同她聊天。“是我是我。”我忙说。做一个新人，就当自己是一个笨蛋好了。那天下午，Nancy 对我的态度很好。

    第二天，Nancy 让我打了一份询价单，没有找出文句错误，她略觉失望。调教阶段结束，挑剔阶段开始。这时，你夸她，她会说：“山外有山啦，外头能干的人多的是。”然后，瞥你一眼，就像看一只井底蛙。这时候做事，照她的方法做，她会说：“你不一定要学我的啦，你可以有自己的方法啊。”不照她的经验做，她道：“啊，你怎么可以这样做？！我来吧我来吧。”而且，说这话的时候通常是老板刚好走过的那一刻。

    Nancy 走了。一个半月后，大家都觉得我原来也很不错的，接电话的声音很好听，会侃会笑，英文不错，做事也不错嘛。偶而有电话来找Nancy，再新进来的人就会问：“Nancy，Nancy是谁啊？”